ПОЛЕЗНО:

 

Мы в соц. сетях

Что работодатель должен выдать работнику в день увольнения?

18 января 2026 - redactorvl
article30568.jpg
Последний рабочий день является днём увольнения, поясняет Роструд. В этот день работодатель должен предоставить работнику:
 
✔️ приказ об увольнении: ознакомить работника и по его запросу выдать заверенную копию;
✔️ трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности: выдача обязательна в день увольнения;
✔️ заверенные копии документов, связанных с работой: предоставляются по письменному заявлению работника;
✔️ полный расчёт: включает заработную плату, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, выходное пособие (если оно предусмотрено) и другие причитающиеся выплаты.
 
В случае нарушения трудовых прав вы можете обратиться за защитой в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф». Для жителей ДНР работает горячая линия Юго-Западной межрегиональной инспекции труда: +7 (949) 312-17-86.
 


Добавляй издание Горловская Правда в свои источники

- НОВОСТИ ГОРЛОВКИ В ТЕЛЛЕГРАММ -

 Яндекс Дзен  Google News  Яндекс Новости


Популярные новости Горловки:

Комментарии (0)

← Назад