Для прохождения диспансеризации работодатель должен предоставить вам выходной

9 сентября 2024 - Redactor1
article25337.jpg

Сколько дней положено, чтобы пройти диспансеризацию:

 
-один день раз в три года — сотрудникам от 18 до 39 лет включительно;
-один день ежегодно — людям от 40 лет до предпенсионного возраста, т. е. до 53 лет женщинам и до 58 — мужчинам в 2024 году;
-два дня ежегодно — предпенсионерам и работающим пенсионерам.
 
Как получить выходной:
 
-согласуйте дату выходного с руководителем; 
-напишите на работе заявление о прохождении диспансеризации;
-после обследования получите справку о диспансеризации в медучреждении;
-предоставьте документ по месту работы.
 
День для диспансеризации положен при любом графике, а также при работе по совместительству.
 
Если не успели пройти диспансеризацию за выходной, дополнительный день на обследования можно взять за свой счёт.
 
Неиспользованные дни для диспансеризации сгорают. Их нельзя накопить или получить компенсацию деньгами, не пройдя медицинские осмотры.
 
Что делать, если работодатель не даёт выходной на обследование
 
Если на работе отказываются предоставить выходной для прохождения диспансеризации, обратитесь в региональную трудовую инспекцию


Добавляй издание Горловская Правда в свои источники

- НОВОСТИ ГОРЛОВКИ В ТЕЛЛЕГРАММ -

 Яндекс Дзен  Google News  Яндекс Новости


Популярные новости Горловки:

Теги: разъяснение, здоровье, законодательство, диспансеризация, выходной
Комментарии (0)

← Назад