ПОЛЕЗНО:

 

Мы в соц. сетях

 

Можно ли взять отпуск в связи с регистрацией брака через месяц после свадьбы?

11 марта 2023 - Горловская Правда
article19185.jpg

 Юго-Западная межрегиональная государственная инспекция труда (ДНР) разъясняет, можно ли взять отпуск в связи с регистрацией брака через месяц после свадьбы

 
Ситуация: Работница подала заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска в связи с регистрацией брака более чем через месяц после вступления в брак. По месту работы ей было отказано в предоставлении отпуска по причине разницы во времени между датой заключения брака и датой начала отпуска. 
 
Ответ: Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. 
 
Действующее законодательство не содержит ограничения срока, в течение которого работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака. 
 
Вместе с тем полагаем, что срок, в течение которого работник вправе воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака, работодатель вправе закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте (статья 8 ТК РФ).
 
Источник: Письмо Роструда от 13.01.2023 № ПГ/32716-6-1


Добавляй издание Горловская Правда в свои источники

- НОВОСТИ ГОРЛОВКИ В ТЕЛЛЕГРАММ -

 Яндекс Дзен  Google News  Яндекс Новости


Популярные новости Горловки:

Комментарии (0)

← Назад