ПОЛЕЗНО:

 

Мы в соц. сетях

Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный после увольнения?

17 мая 2024 - redactorvl
article24125.jpg
Если гражданин заболел в течение 30 дней после увольнения с работы, то прежний работодатель должен оплатить больничный.
 
Размер пособия по временной нетрудоспособности в Донецкой Народной Республике зависит от страхового стажа:
 
— при стаже больше 8 лет — 100%,
— при стаже от 5 до 8 лет — 80%,
— при стаже меньше 5 лет — 60%,
 
а также среднего заработка гражданина за период с 30.09.2022 по 31.12.2023.
 
В 2024 году за один день нетрудоспособности сотрудник может получить:
 
— при 100% размере выплаты от 632,61 до 4039,73 руб.;
— при 80% размере выплаты от 506,09 до 3231,78 руб.;
— при 60% размере выплаты от 379,57 до 2423,84 руб.
 
На заметку! Работодатель оплачивает первые 3 дня болезни сотрудника, остальные — Социальный фонд России.
 
Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по номеру + 7 (949) 333-25-01, а также по телефонам горячих линий клиентских служб
 


Добавляй издание Горловская Правда в свои источники

- НОВОСТИ ГОРЛОВКИ В ТЕЛЛЕГРАММ -

 Яндекс Дзен  Google News  Яндекс Новости


Популярные новости Горловки:

Комментарии (0)

← Назад