Как происходит «перевод» внешнего совместителя в основные работники

22 сентября 2022 - Горловская Правда
article17258.jpg

В некоторых случаях возникает необходимость «перевода» внешнего совместителя в основные работники. Как это происходит?

«Перевести» внешнего совместителя на основное место работы можно после того, как он уволится с основного места работы и организации, где он трудится по совместительству.

ВАЖНО!!! При этом данная процедура будет не «переводом» в прямом  его понятии, а увольнением с совместительства и приемом на работу по основному месту.

Решение по оформлению: через увольнение с внешнего совместительства и прием на основную работу.

Оформляем как обычно:

— получаем заявление об увольнении работника;

— издаем приказ об увольнении;

— знакомим с ним работника под подпись;

— производим с работником расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

После этого оформляем прием на основную работу как обычно.

Комментарий предоставлен начальником Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергеем Михайловичем Чернобривцем

Источник фото: Администрация города Горловка



Добавляй издание Горловская Правда в свои источники

- НОВОСТИ ГОРЛОВКИ В ТЕЛЛЕГРАММ -

 Яндекс Дзен  Google News  Яндекс Новости


Популярные новости Горловки:

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1637 просмотров
Оцените статью: НравитсяНе нравится
Комментарии (0)

← Назад