Коррупция и безнаказанность руководства в стенах отделения социальной помощи на дому территориального центра ЦГР Горловки

В редакцию «Горловской Правды» обратилась бывшая сотрудница отделения социальной помощи на дому территориального центра Центрально-Городского района города Горловки. Женщина крайне возмущена ситуацией, которая складывалась в коллективе терцентра во время её работы и сейчас продолжает оставаться, волнуя других социальных работников.

Проблемы в отделении социальной помощи на дому территориального центра Центрально-Городского района начались при действующем руководстве, а именно: директоре Филимоновой А.А., заместителе директора Вдовиной И.А., заведующей отделением Кравченко О.А., заместителе заведующей Скибиной Н.В.

Руководство предвзято относится к социальным рабочим и работникам, постоянно унижая и запугивая их увольнением. Когда сотрудники вносят свои предложения по работе, руководство игнорирует это и делает всё по-своему, не вникая в просьбы коллектива.

Заведующая отделением Кравченко О.А. – человек, который не имеет законченного высшего образования, не присутствует на рабочих собраниях, не проводит обучение, не вникает в решение рабочих вопросов. Сотрудники терцентра не имеют возможности делится друг с другом рабочим опытом, как было во время работы предыдущего руководства, так как единый коллектив делят на три группы и собирают на совещания в разное время.

Социальным работникам перестали предоставлять транспорт для завоза овощей на зиму ГПВИ, объясняя это тем, что якобы нет бензина. Сотрудникам приходилось своими силами завозить овощи и тратить на это личные средства. В свою очередь, само же руководство использует служебную машину, предназначенную для инвалидов, в собственных целях, посещая рынки и магазины в рабочее время, а также, по своим делам.

Заведующая отделением Кравченко О.А. требует выполнения работы, которая ведёт к нарушению техники безопасности, в частности при мытье окон у ГПВ.

Кравченко О.А. и её заместитель Скибина Н.В. в принудительном порядке заставляют рабочих заключать договора на оказание услуг ГПВ на платной основе. В результате сотрудникам приходится в рабочее время обслуживать этих людей. За что при проверке КРУ с соцработника была снята часть заработной платы, несмотря на то, что услуги были оказаны в полном объёме и жалоб от ГПВ не было.

Даже если возникают конфликтные ситуации, Кравченко никогда не выходит на участки и не общается с инвалидами ГПВ. На проверку выезжает её заместитель Скибина Н.В., которая ведёт себя некорректно, заставляя ГПВ писать жалобы на работников и предлагает им расписаться на чистом листе.

После таких визитов поступают звонки от ГПВ с жалобами, что участки проверяют незнакомые лица в сопровождении посторонних людей и без предупреждения. Подопечные обеспокоены такими посещениями, вызывающими мысли о мошенничестве со стороны визитёров.

В руководящем коллективе «процветает» коррупция, безнаказанность, незнание и невыполнение должностных обязанностей, и значительное превышение полномочий со стороны начальства терцентра.

Незаконно списывается мебель, в рабочее время руководители обучаются в вузах, получая зарплату в полном объёме. Пользуясь служебным положением, начальство выписывает себе путёвки на курорт в город Миргород, предназначенные для инвалидов.

Как уверяют сотрудники терцентра, такой ужасной атмосферы в коллективе и неуважительного отношения руководства со своими работниками никогда ранее не было.

Коллектив отделения социальной помощи на дому территориального центра ЦГР Горловки, неоднократно писал жалобы на коррупцию со стороны руководства прокурору Центрально-Городского района нашего города, мэру Евгению Клепу, Донецкую объединённую государственную финансовую инспекцию и др.

Работники в своих обращениях просили обратить внимание на вопрос: сколько за 2,5 года украли денег у государства директор Филимонова А.А. и заведующая отделением Кравченко О.А.?

После чего осуществлялись некие проверки, а Евгений Клеп почему-то, что в свою очередь странно и нелогично, отправлял ответы на жалобы коллектива самому директору терцентра Филимоновой А.А.

Положение застыло на месте…

На данный момент, заведующая отделением Кравченко О.А. взяла отпуск, чтобы «пересидеть» этот период, а затем, когда всё уладится она выйдет на работу и начнёт мстить своим работникам.

В связи с этим, коллектив уже обратился в главное управление, с просьбой о замене заведующей отделением и её заместителя.

Неужели такой беспредел со стороны руководства не будет исправлен? Или у нас в Горловке всё уже насколько безнадёжно, что так и останется безнаказанным?