В редакцию «Горловской Правды» обратилась бывшая сотрудница отделения социальной помощи на дому территориального центра Центрально-Городского района города Горловки. Женщина крайне возмущена ситуацией, которая складывалась в коллективе терцентра во время её работы и сейчас продолжает оставаться, волнуя других социальных работников.
Проблемы в отделении социальной помощи на дому территориального центра Центрально-Городского района начались при действующем руководстве, а именно: директоре Филимоновой А.А., заместителе директора Вдовиной И.А., заведующей отделением Кравченко О.А., заместителе заведующей Скибиной Н.В.
Руководство предвзято относится к социальным рабочим и работникам, постоянно унижая и запугивая их увольнением. Когда сотрудники вносят свои предложения по работе, руководство игнорирует это и делает всё по-своему, не вникая в просьбы коллектива.
Заведующая отделением Кравченко О.А. – человек, который не имеет законченного высшего образования, не присутствует на рабочих собраниях, не проводит обучение, не вникает в решение рабочих вопросов. Сотрудники терцентра не имеют возможности делится друг с другом рабочим опытом, как было во время работы предыдущего руководства, так как единый коллектив делят на три группы и собирают на совещания в разное время.
Социальным работникам перестали предоставлять транспорт для завоза овощей на зиму ГПВИ, объясняя это тем, что якобы нет бензина. Сотрудникам приходилось своими силами завозить овощи и тратить на это личные средства. В свою очередь, само же руководство использует служебную машину, предназначенную для инвалидов, в собственных целях, посещая рынки и магазины в рабочее время, а также, по своим делам.
Заведующая отделением Кравченко О.А. требует выполнения работы, которая ведёт к нарушению техники безопасности, в частности при мытье окон у ГПВ.
Кравченко О.А. и её заместитель Скибина Н.В. в принудительном порядке заставляют рабочих заключать договора на оказание услуг ГПВ на платной основе. В результате сотрудникам приходится в рабочее время обслуживать этих людей. За что при проверке КРУ с соцработника была снята часть заработной платы, несмотря на то, что услуги были оказаны в полном объёме и жалоб от ГПВ не было.
Даже если возникают конфликтные ситуации, Кравченко никогда не выходит на участки и не общается с инвалидами ГПВ. На проверку выезжает её заместитель Скибина Н.В., которая ведёт себя некорректно, заставляя ГПВ писать жалобы на работников и предлагает им расписаться на чистом листе.
После таких визитов поступают звонки от ГПВ с жалобами, что участки проверяют незнакомые лица в сопровождении посторонних людей и без предупреждения. Подопечные обеспокоены такими посещениями, вызывающими мысли о мошенничестве со стороны визитёров.
В руководящем коллективе «процветает» коррупция, безнаказанность, незнание и невыполнение должностных обязанностей, и значительное превышение полномочий со стороны начальства терцентра.
Незаконно списывается мебель, в рабочее время руководители обучаются в вузах, получая зарплату в полном объёме. Пользуясь служебным положением, начальство выписывает себе путёвки на курорт в город Миргород, предназначенные для инвалидов.
Как уверяют сотрудники терцентра, такой ужасной атмосферы в коллективе и неуважительного отношения руководства со своими работниками никогда ранее не было.
Коллектив отделения социальной помощи на дому территориального центра ЦГР Горловки, неоднократно писал жалобы на коррупцию со стороны руководства прокурору Центрально-Городского района нашего города, мэру Евгению Клепу, Донецкую объединённую государственную финансовую инспекцию и др.
Работники в своих обращениях просили обратить внимание на вопрос: сколько за 2,5 года украли денег у государства директор Филимонова А.А. и заведующая отделением Кравченко О.А.?
После чего осуществлялись некие проверки, а Евгений Клеп почему-то, что в свою очередь странно и нелогично, отправлял ответы на жалобы коллектива самому директору терцентра Филимоновой А.А.
Положение застыло на месте…
На данный момент, заведующая отделением Кравченко О.А. взяла отпуск, чтобы «пересидеть» этот период, а затем, когда всё уладится она выйдет на работу и начнёт мстить своим работникам.
В связи с этим, коллектив уже обратился в главное управление, с просьбой о замене заведующей отделением и её заместителя.
Неужели такой беспредел со стороны руководства не будет исправлен? Или у нас в Горловке всё уже насколько безнадёжно, что так и останется безнаказанным?
- НОВОСТИ ГОРЛОВКИ В ТЕЛЛЕГРАММ -
![]() |
![]() |
![]() |
Какие материалы вы бы хотели чаще видеть в нашем издании?
«Единый заказчик» в ДНР подготовил к отопительному сезону более 2 тысяч объектов жилой и социальной инфраструктуры
Указом Главы ДНР утвержден стратегический план «Здоровый муниципалитет» на 2023–2026 годы.
Когда лучше брать отпуск? Все зависит от того, что для вас важнее: получить больше отпускных или иметь больше дней для отдыха.
Где найти самую актуальную и достоверную информацию в сфере образования? Кому доверять и на что стоит обратить внимание?
О ключевой информационной платформе для школ рассказала на пресс-конференции в МИА «Россия сегодня» замминистра просвещения Анастасия Зырянова.
Пресс-служба МЧС ДНР информирует об оперативной обстановке в Донецкой Народной Республике с 08.00 27.11.2023 до 08.00 28.11.2023
Ваши трудовые права нарушают? Рассказываем куда обращаться в этом случае!
Заместители главы администрации Горловки Алексей Ивахненко и Игорь Горбатов, начальник управления экономики администрации города Алексей Андриенко посетили город Прокопьевск на Кузбассе.
Перечень предприятий, учреждений, организаций города Горловка, на базе которых организуются пункты обогрева
За истекшие сутки Представительство сообщало о 15 фактах ведения огня со стороны ВФУ.