Опубликована информация о нерабочих и праздничных днях в ДНР

Министерство труда и социальной политики ДНР дает разъяснения по вопросу переноса нерабочих праздничных и нерабочих дней. Об этом сегодня, 21 апреля 2020 года, сообщает  «Горловская Правда».

Министерство труда и социальной политики ДНР в связи с участившимися обращениями по вопросу переноса нерабочих праздничных и нерабочих дней (дней религиозных праздников) в апреле-июне 2020 года, а также переноса дней отпуска, совпавших с такими днями, разъясняет следующее: Указом Главы ДНР от 29 июля 2019 г. № 237 «О внесении изменений в Указ Главы ДНР от 13 декабря 2018 года № 136 «О нерабочих праздничных днях в ДНР» (далее - Указ) установлены следующие нерабочие праздничные дни (далее - праздничные дни), а также дни религиозных праздников, которые считаются нерабочими днями (далее - нерабочие дни).

Праздничными днями являются:

1 января - Новый год;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник весны и труда;

9 мая - День Победы;

11 мая - День Донецкой Народной Республики;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Нерабочими днями являются:

один день (воскресенье) - Светлое Христово Воскресенье (Пасха);

один день (воскресенье) - День Святой Троицы (Троица).

Согласно Указу при совпадении праздничного или нерабочего дня с выходным днем выходной день переносится на следующий рабочий день после праздничного или нерабочего дня.

В 2020 году Светлое Христово Воскресенье (Пасха) выпадает на 19 апреля, День Святой Троицы (Троица) - на 7 июня.

Таким образом, нерабочие дни 19 апреля (воскресенье) и 7 июня (воскресенье) переносятся на следующие рабочие дни после нерабочих дней, т.е., соответственно, на 20 апреля (понедельник) и 8 июня (понедельник) (для работников с пятидневной и шестидневной рабочей неделей).

Обращаем внимание, что праздничные дни 1 мая (пятница) и 11 мая (понедельник) не подлежат переносу, так как приходятся на рабочие дни.

Праздничный день 9 мая (суббота) является выходным днем, переносится на следующий (первый) после выходных рабочий день - 12 мая (для работников с пятидневной рабочей неделей). Для работников с шестидневной рабочей неделей 9 мая (суббота) является обычным выходным днем.

Работникам, которым установлен сменный режим работы на предприятиях, учреждениях, организациях, остановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости непрерывного обслуживания населения, на погрузочно-разгрузочных работах, связанных с работой транспорта, выходные дни в 2020 году устанавливаются в соответствии со статьей 69 Кодекса законов о труде Украины, согласно утвержденным графикам сменности.

Относительно исчисления продолжительности отпусков сообщаем следующее.

При исчислении продолжительности отпусков, число календарных дней, в которые будут входить праздничные или нерабочие дни, применяются статьи 10 и 201 Закона ДНР «Об отпусках» (далее - Закон об отпусках).

Согласно статье 10 Закона об отпусках продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Праздничные дни, приходящиеся на период таких отпусков, в число календарных дней для исчисления их продолжительности не включаются.

Таким образом, в число календарных дней отпуска не включаются праздничные дни:

1 января - Новый год;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник весны и труда;

9 мая - День Победы;

11мая - День Донецкой Народной Республики (День Республики);

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

В число календарных дней отпуска включаются нерабочие дни: Светлое Христово Воскресенье (Пасха); День Святой Троицы (Троица).

В то же время, в соответствии со статьей 201 Закона об отпусках дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, которые имеют детей, предоставляется один раз в календарном году продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.

Таким образом, в число календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, которые имеют детей, не включаются:

праздничные дни:

1 января - Новый год;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник весны и труда;

9 мая - День Победы;

11мая - День Донецкой Народной Республики (День Республики);

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Нерабочие дни:

Светлое Христово Воскресенье (Пасха) - один день (воскресенье) и День Святой Троицы (Троица) - один день (воскресенье).

- НОВОСТИ ГОРЛОВКИ В ТЕЛЛЕГРАММ -