ПОЛЕЗНО:

 

Мы в соц. сетях
ТОП

О региональной мере поддержки работодателей при создании дополнительных временных рабочих мест

20 января 2025 - Redactor1
article26746.jpg

У работодателей Республики есть возможность получить субсидию из бюджета ДНР на организацию дополнительных рабочих мест при трудоустройстве временных работников.

 
В таких случаях государство частично покрывает расходы работодателя на оплату труда работников, трудоустроенных по направлению центра занятости на дополнительные временные рабочие места.
 
Организация дополнительных рабочих мест – это создание дополнительных рабочих мест для приема граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, по направлению центра занятости на временную работу.
 
Субсидия предоставляется с целью финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда при трудоустройстве на дополнительные рабочие места, созданные ими для выполнения работ на территории ДНР.
 
Субсидия может быть предоставлена юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, зарегистрированным и осуществляющим деятельность на территории ДНР.
 
Размер субсидии на трудоустройство одного гражданина составляет минимальный размер оплаты труда, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. С 1 января 2025 года МРОТ составляет 22 440 рублей.
 
Кроме того, дополнительно для отдельных видов работ может применяться повышающий коэффициент:
- при выполнении квалифицированных работ – 1,8; 
- при выполнении отдельных видов неквалифицированных работ – 1,2.
 
Максимальный срок предоставления субсидии – 12 месяцев в пределах текущего финансового года.
 
Требования к работодателю:
 
✔️ осуществляет деятельность на территории ДНР; 
✔️ отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет ДНР субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед бюджетом ДНР; 
✔️ отсутствуют свободные (вакантные) постоянные рабочие места по профессиям (должностям), по которым создаются дополнительные временные рабочие места;
✔️ не получает в текущем финансовом году средства из бюджета ДНР в соответствии с иными правовыми актами на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан; 
✔️ не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
✔️ не является иностранным юридическим лицом;
✔️ отсутствует задолженность по заработной плате, заработная плата работников не ниже минимального размера оплаты труда;
✔️ не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;
✔️ не является иностранным агентом;
✔️ на едином налоговом счете отсутствует или не превышает размер, определенный пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.


Добавляй издание Горловская Правда в свои источники

- НОВОСТИ ГОРЛОВКИ В ТЕЛЛЕГРАММ -

 Яндекс Дзен  Google News  Яндекс Новости


Популярные новости Горловки:

Теги: субсидия, работодатели, мера поддержки, временные работники
Комментарии (0)

← Назад