ПОЛЕЗНО:

 

Мы в соц. сетях

Разъяснения по необходимым документам при увольнении работника

article16989.jpg

Специалисты Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики дала разъяснения по выплатам при увольнении работника.

При рассмотрении обращения установлено, что при увольнении работника работодатель не произвел с ним окончательный расчет, поскольку работник не «подписал» обходной лист.

Нормы статьи 116 КЗоТУ обязывают работодателя произвести все выплаты, причитающиеся ему в день увольнения.

Действующее законодательство не предусматривает такой термин как «обходной лист».

Обязать работника при увольнении представить обходной лист работодатель может локальными актами, определяющими порядок его использования.

При этом работодатель не вправе при отказе работника представить обходной лист задерживать окончательный расчет.

Непроведение работодателем всех выплат, причитающихся работнику в сроки, определенные статьей 116 КЗоТУ, является нарушением законодательства о труде и влечет административную ответственность.

Источник фото: Администрация города Горловка



Добавляй издание Горловская Правда в свои источники

- НОВОСТИ ГОРЛОВКИ В ТЕЛЛЕГРАММ -

 Яндекс Дзен  Google News  Яндекс Новости


Популярные новости Горловки:

Рейтинг: +1 Голосов: 1 2197 просмотров
Оцените статью: НравитсяНе нравится
Комментарии (0)

← Назад